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HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

Leiter* mechanische Konstruktion - Sondermaschinenbau

Standort Bereich Art der Stelle
  Espelkamp   Entwicklung / Konstruktion   Vollzeit

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Konstrukteure und der technischen Produktdesigner unter Anwendung der HARTING Führungsleitlinien sowie Koordination der externen Partner
  • Gewährleistung der fachgerechten Konstruktion von Montagesystemen (Arbeitsplätze, teil- und vollautomatisierte Montageanlagen) gemäß den vorgegebenen Zielen und Anforderungen
  • Fachübergreifende Mitwirkung bei der Einführung von Veränderungsprozessen
  • Identifikation technischer Potenziale zur Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Produkte sowie Mitarbeit bei Prozessoptimierungen mit den Nahtstellen
  • Erstellung, Steuerung und Einhaltung der Termin- und Kostenplanung für den Konstruktionsprozess

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder entsprechende Technikerausbildung
  • Führungserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen.

Flexibilität:
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
 
Balance:
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Wohnen:
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Essen und Trinken:
Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

  • Flexibilität:
    Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
    Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte:
    Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Balance:
    Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
  • Wohnen:
    Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
  • Essen und Trinken:
    Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser


* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
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Nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
Jetzt den Kontakt aufnehmen.
HARTING Applied Technologies GmbH | Torben Lehmkuhl | +49 (0)5772 47-9382
www.HARTING.com/CAREER

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